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  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses / 25 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026

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Qué aprenderé?

  • Decisiones basadas en datos: sustituir intuiciones y percepciones subjetivas por información objetiva.
  • Selección de métricas relevantes: distinguir entre datos útiles y aquellos que no aportan valor.
  • Aplicación práctica en RR. HH.: mejorar procesos de selección, promoción, desempeño y formación.
  • Visión integral de personas: conectar datos con decisiones accionables que impacten en la organización.

Estructura académica

  • Del dato a la decisión
    • Por qué los datos no mejoran las decisiones por sí solos
    • Diferencia entre información, análisis y decisión
    • Errores habituales al usar datos de personas
    • Qué significa “decidir mejor” en contextos reales de empresa
    • Ejemplos detallados
  • Formulación de preguntas y diseño de indicadores
    • De problemas difusos a preguntas claras
    • Qué indicadores aportan valor y cuáles generan ruido
    • Indicadores de personas: resultados, procesos y señales tempranas
    • Alinear preguntas e indicadores con decisiones reales
    • Ejemplo aplicado
  • Calidad de datos y gobernanza mínima
    • Trabajar con datos imperfectos: límites y oportunidades
    • Errores comunes en la recogida y uso de datos de personas
    • Principios básicos de gobernanza sin burocracia
    • Responsabilidades y criterios mínimos para usar datos con criterio
    • Ejemplo paso a paso
  • Interpretación sin trampas
    • Correlación, causalidad y conclusiones apresuradas
    • Sesgos habituales al interpretar datos de personas
    • Cómo evitar lecturas interesadas o simplistas
    • Tomar decisiones con incertidumbre sin paralizarse
    • Ejemplo paso a paso
  • Storytelling para comité
    • Qué necesita saber un comité (y qué no)
    • Traducir datos técnicos a mensajes comprensibles
    • Cómo defender una recomendación basada en datos
  • Diseño de pilotos y medición de impacto
    • Cuándo tiene sentido hacer un piloto
    • Diseñar pruebas simples con objetivos claros
    • Medir impacto sin complicar el análisis
    • Aprender de los resultados y decidir siguientes pasos
    • Ejemplo paso a paso
  • Informes y mediciones tipo
    • Análisis de rotación: entender causas y prioridades
    • Uso de datos en evaluación y desempeño
    • Medición del impacto de acciones formativas
    • Lecciones aprendidas y transferencia a otros contextos
    • Ejemplo aplicado paso a paso

Dirigido a

  • Responsables y profesionales de Recursos Humanos
  • Directivos y mandos intermedios
  • Profesionales de áreas como selección, formación, evaluación del desempeño o desarrollo del talento
  • Gestores de formación, responsables de proyectos y responsables de RR. HH. en empresas o consultoras
  • Profesionales de otras áreas (operaciones, negocio, finanzas, calidad, etc.)

Requisitos

Para aprovechar plenamente el curso, es recomendable que los participantes:

  • tengan experiencia en gestión de personas o equipos,
  • participen en procesos de toma de decisiones (selección, evaluación, promoción, formación, desarrollo, reorganización),
  • o necesiten justificar decisiones ante dirección, clientes, comités, auditorías o entidades externas.

Es conveniente contar con una base conceptual previa en aspectos como:

  • indicadores y métricas habituales en RR. HH.,
  • procesos de gestión del talento,
  • y comprensión general de cómo se toman decisiones en las organizaciones.

El curso no exige conocimientos de estadística avanzada ni manejo de herramientas o software, ya que se centra en el razonamiento, la interpretación de la información y su aplicación práctica a decisiones reales.

¿Lo quiere para su empresa?

Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.

¿Necesita aún más?

Acompañamos el diseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.

Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.

Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.

Hablemos por WApp

  • Diseño de indicadores estratégicos: formular preguntas claras y seleccionar métricas que aporten valor real en la toma de decisiones.
  • Gestión de calidad y gobernanza de datos: aplicar criterios mínimos para trabajar con datos imperfectos y asegurar su uso responsable.
  • Interpretación crítica de la información: distinguir correlación de causalidad, evitar sesgos y tomar decisiones con incertidumbre.
  • Evaluación de impacto mediante pilotos: diseñar pruebas simples, medir resultados y aprender de la evidencia para mejorar procesos.
  • Aplicación práctica en RR. HH.: analizar rotación, desempeño y formación con datos accionables que respalden decisiones organizacionales.

Virtual

  1. Ambiente de aprendizaje colaborativo.
  2. Comunicación directa con el instructor a través de correo electrónico y foros.
  3. Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
  4. Plataforma disponible 7×24.
  5. Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
  6. Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
  7. Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
  8. Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
  9. Contenidos construidos por docentes expertos, certificados.
  10. Contenidos revisados mínimo 2 veces al año.
  11. Alto reconocimiento en el medio empresarial.
  12. Más de 45 años de experiencia.
  13. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
  14. Cronograma de estudio.
  15. Material explicativo e interactivo.
  16. Interacción y Evaluación en cada modulo.
  17. Certificación digital.

Certificación para las personas que aprueben las actividades prácticas y evaluativas definidas en el programa.

  • Tarjetas débito ó crédito
  • Consignación ó transferencia electrónica
  • Pagos electrónicos seguros
  • App. de Bancolombia
  • Facturación Empresa
  • Efectivo
  • Ahorros de cesantías
  • Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
  • Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
  • Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas
  • El grado de satisfacción de nuestros clientes en los procesos de formación fue de  4.5/5.0.

Cuentas con el respaldo de una institución de educación con amplia experiencia en formación, capacitación y entrenamiento, además del gran reconocimiento en el ámbito empresarial.

Facilitadores

Facilitadores

El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.

Testimonios

Curso Gestión del Talento Humano

Usted tiene el reto de alinear los recursos de talento humano con la estrategia de su organización para lograr los objetivos propuestos, y para ello cuenta con sus equipos de personas, así que la mejor forma de lograrlo es conociendo las prácticas que fomentan la comunicación, el clima, la cultura y el beneficio de sus colaboradores y haciendo un acertado proceso apoyado en competencias
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    4 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Escucha Activa y Empática

Participando en este excelente curso usted conocerá la importancia del diálogo positivo para crear entornos de confianza.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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ChatGPT: optimización y productividad con IA [IA]

Domina ChatGPT para optimizar procesos y mejorar productividad con inteligencia artificial generativa en Office, análisis de datos y automatización.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    3 meses / 30 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Resolución de Problemas

Participando en este excelente curso usted profundizará en las habilidades y competencias transversales de la resolución de problemas y el pensamiento crítico.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Diplomado Inteligencia Artificial. El Poder de Machine Learning y Python [IA]

En este Diplomado aprenderás los conocimientos que llevan a las empresas a aportar un gran valor tanto interno como para sus clientes gracias a las predicciones basadas en aprendizaje automático.
  • Modalidad:

    Virtual asincrónica que te ofrece flexibilidad y autodirección en el aprendizaje
  • Duración:

    90 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Gestión de Procesos – BPM

¿ Sabía que el modelo Business Process Management -BPM-, es uno de los modelos de gestión empresarial más exitosos ?
  • Modalidad:

    Online
  • Duración:

    42 horas
  • Horario:

    L-W | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Persuasión

Cómo Persuadir y Vender mejor. Participando en este excelente curso usted entenderá el concepto de persuasión y como usarlo de maneara efectiva para influir positivamente en diferentes entornos.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Branding con IA: estrategia, creatividad y automatización

Impulsa tu marca con IA: optimiza flujos creativos, garantiza coherencia omnicanal y automatiza procesos para lograr eficiencia y creatividad escalable.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses / 20 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Comunicación Asertiva

Domina técnicas para expresar tus ideas
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 mes
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Community Manager

Las herramientas sociales han cambiado la forma de comunicamos, divertirnos y comprar. Este cambio requiere una transformación radical tanto de las personas de las áreas de marketing como de las empresas, para que sean capaces de adaptarse a esta nueva forma de interactuar con sus clientes y crear estrategias de marketing digital realmente efectivas y que generen valor para la marca y el cliente.
  • Modalidad:

    Online: clases 100% en vivo
  • Duración:

    15 horas
  • Horario:

    L-W | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Diplomado Gerencia del Talento Humano [gestión humana]

Genere un ambiente de trabajo fomentando el liderazgo, a través de la planeación, selección, gestión por competencias, derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, negociación y solución de conflictos, entre otras.
  • Modalidad:

    Clases 100% en Vivo - OnLine
  • Duración:

    90 horas
  • Horario:

    Martes y Jueves 18:30 - 21:30
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Google Analytics GA4 [digital]

Sumérgete en el mundo de la analítica digital con nuestro curso profesional. Dominarás Google Analytics 4 desde la planificación hasta la interpretación de informes, adquiriendo competencias clave para impulsar estrategias digitales efectivas.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    20 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Pensamiento crítico y estrategias creativas en la era de la IA

Desafía la era de la IA: potencia tu pensamiento crítico y creatividad para destacar en un mundo dominado por la inteligencia artificial.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    3 meses / 40 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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ChatGPT para estructurar y optimizar procesos comerciales [IA]

Domina ChatGPT para estructurar y optimizar procesos comerciales, diseñando y validando prompts y automatizando ventas para maximizar conversión y eficiencia.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    3 meses / 35 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Trabajo en Equipo

Participando en este excelente curso usted identificar la importancia de los valores comunes del trabajo en equipo y conocerá la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Liderazgo

Participando en este excelente curso usted conocerá las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder y las competencias mas relevantes.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Gestión de Stock e Inventarios

Conserve y clasifique correctamente sus inventarios, usando técnicas como Clasificación ABC. Aprenda a caracterizar sus invenarios y defina técnicas adecuadas para su conservación.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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