Testimonio
“Muy a gusto y agradecido con la institución por le servicio que prestan a quienes buscamos ampliar nuestros conocimientos en los diferentes temas propuestos.”
Curso Coaching [coach]
Cómo mirarme a mis ojos y retarme ?
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Iniciar InscripciónQué aprenderé?
- Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él.
- Conocer las raíces de su metodología.
- Conocer las principales influencias de diferentes campos. Saber llevar a cabo un proceso de coaching.
- Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.
Estructura académica
- ¿Qué es el coaching?
- ¿Para qué sirve el coaching?
- El Coach y el Coachee
- Ideas equivocadas sobre el coaching
- Origen del término “Coach”
- Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de coaching
- Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
- Influencias de filosofías orientales
- Influencias en las últimas décadas
- Influencias de la psicología en el coaching
- Aportes de la física cuántica y la neurociencia
- Corrientes y tipos de coaching
- Corrientes del coaching
- Tipos de coaching
- La sesión de coaching
- Proceso de trabajo
- El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?
- Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”
- Herramientas prácticas de trabajo
- Test de las 30 preguntas previo a sesiones
- Test de idoneidad
- La rueda de la vida
- Lista de valores
- Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje
- Visualización de misión y visión
- Creencias limitantes. Formulario para identificarlas
- Transformar creencias
- Tengo que o elijo
- Visualización de epitafios
- Tiempo de vida limitado
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Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.
Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.
Participando en este excelente curso usted conocerá con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él, además aprender a usar las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.
Virtual
1. Asistencia permanente de un facilitador.
2. Dispone de un equipo de acompañamiento y servicio.
3. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
4. Cronograma de estudio.
4. Material explicativo e interactivo.
5. Interacción y Evaluación en cada modulo.
6. Casos y/o talleres para descargar.
7. Memorias PDF para descargar.
8. Certificación enviada directamente a su domicilio.
9. Clases en Vivo (sujeto a programación).
- Tarjetas débito ó crédito
- Consignación ó transferencia electrónica
- Botón de Pago PSE
- App de Bancolombia
- Facturación Empresa
- Efectivo
- Ahorros de cesantías
- Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
- Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
- Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas, 4.5/5.0 valoración media de los clientes, 43 años de experiencia.
Cuentas con el respaldo de una institución de educación superior con 43 años de experiencia en formación, capacitación y entrenamiento.
Con gran reconocimiento en el ámbito empresarial.
Facilitadores
Facilitadores
El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.
Testimonios
Testimonio
La metodología de clase de Cedesistemas es sobresaliente y la calidad de las personas hace que se sienta uno como en la casa.
Testimonio
“e parece que el facilitador tiene grandes conocimientos frente a los temas que dia a dia se van dando en el programa, sabe hacerlos llegar de manera entendible a los estudiantes lo que hace que la clase sea mas amena y agradable.