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  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    90 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2024-09-14
  • Fecha inicio:

    2024-09-18 - confirmado

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Qué aprenderé?

  • Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación.
  • Aprenderá el concepto de la transformación digital y las nuevas tecnologías que están siendo el motor de dicha transformación, abarcando los perfiles de directivo ágil y del cliente, así como la creación de nuevos procesos para la integración y optimización de proveedores, considerando la importancia de las personas que intervienen en la transformación y los aspectos necesarios para que ésta tenga un buen fin.
  • Plantear el diseño e implantación del Plan de Transformación digital de la empresa, desde el diagnóstico hasta el plan de acción.
  • Diseñar, implementar y gestionar un modelo de HR o People Analytics práctico y sostenible.

Estructura académica

  • ESTRATEGIA RR.HH EN UN ENTORNO DE TRANSFORMACION

 

El entorno VUCA, transformación digital e Industria 4.0 y los paradigmas en la gestión de personas en las organizaciones
Los retos claves de la función de Recursos Humanos
El ciclo de vida del empleado y modelo estratégico de Recursos Humanos
Roles de la Función de Recursos Humanos
Rediseño de la Función de Recursos Humanos
Planificación estratégica de Recursos Humanos
El perfil del profesional de recursos humanos

  • TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 

Conceptos claves
Tecnologías de la T.D.
Liderazgo Digital
Directivo Ágil
El Cliente
Creación de Nuevos Procesos
Las Personas
Cambios organizacionales
Plan de Transformación

  • DESARROLLO DEL PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 

Paso I: Diagnóstico y objetivos estratégicos
Paso II: la experiencia de cliente
Paso III: el lienzo de transformación digital
Paso IV: el plan de acción

  • INTRODUCCIÓN AL PEOPLE ANALYTICS: BIG DATA APLICADO A RR.HH.

 

Introducción: desarrollo de People Analytics mindset
La cultura del dato en Recursos Humanos
Estadística y la Gestión de Personas
Medición del impacto de las estrategias de Gestión de Personas y su aportación de valor
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de Gestión de Personas

Dirigido a

  • Aplica para todos los profesionales que necesiten implementar estrategias de gestión humana moderna, enmarcada en modelos de negocio digitales.
  • Emprendedores
  • Jefes, coordinadores, directores, gerentes de gestión humana, cultura y talento.

Requisitos

Capacidad para buscar información, analizarla y tomar decisiones.

Uso adecuado de plataformas de comunicación y herramientas colaborativas.

¿Lo quiere para su empresa?

Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.

¿Necesita aún más?

Acompañamos el diseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.

Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.

Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.

Hablemos por WApp

  • Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación.
  • Aprenderá el concepto de la transformación digital y las nuevas tecnologías que están siendo el motor de dicha transformación, abarcando los perfiles de directivo ágil y del cliente, así como la creación de nuevos procesos para la integración y optimización de proveedores, considerando la importancia de las personas que intervienen en la transformación y los aspectos necesarios para que ésta tenga un buen fin.
  • Plantear el diseño e implantación del Plan de Transformación digital de la empresa, desde el diagnóstico hasta el plan de acción.
    Diseñar, implementar y gestionar un modelo de HR o People Analytics práctico y sostenible.

Virtual

  1. Ambiente de aprendizaje colaborativo.
  2. Comunicación directa con el instructor a través de correo electrónico y foros.
  3. Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
  4. Plataforma disponible 7×24.
  5. Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
  6. Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
  7. Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
  8. Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
  9. Contenidos construidos por docentes expertos, certificados.
  10. Contenidos revisados mínimo 2 veces al año.
  11. Alto reconocimiento en el medio empresarial.
  12. Más de 45 años de experiencia.
  13. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
  14. Cronograma de estudio.
  15. Material explicativo e interactivo.
  16. Interacción y Evaluación en cada modulo.
  17. Certificación digital.

Certificación para las personas que aprueben las actividades prácticas y evaluativas definidas en el programa.

  • Tarjetas débito ó crédito
  • Consignación ó transferencia electrónica
  • Pagos electrónicos seguros
  • App. de Bancolombia
  • Facturación Empresa
  • Efectivo
  • Ahorros de cesantías
  • Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
  • Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
  • Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas
  • El grado de satisfacción de nuestros clientes en los procesos de formación fue de  4.5/5.0.

Cuentas con el respaldo de una institución de educación con amplia experiencia en formación, capacitación y entrenamiento, además del gran reconocimiento en el ámbito empresarial.

Facilitadores

Facilitadores

El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.

Testimonios

Gestión de Proyectos con Inteligencia Artificial [proyectos]

¿Sabías que, aunque el 91 % de los profesionales de gestión de proyectos están de acuerdo en que la inteligencia artificial es fundamental para su trabajo, solo el 21 % de ellos en realidad aprovecha la IA generativa en sus funciones? Diversos estudios como Gartner indican que el 80 % de las tareas de un gestor de proyectos serán asistidas o automatizadas por IA en los próximos años. ¿Te imaginas lo que podrías lograr si dominaras estas herramientas hoy? Las empresas están buscando profesionales que no solo gestionen proyectos, sino que lo hagan de manera más rápida, precisa y eficiente gracias a la IA.
  • Modalidad:

    Virtual asincrónica que te ofrece flexibilidad y autodirección en el aprendizaje
  • Duración:

    2 meses / 25 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    2024-11-04
  • Fecha inicio:

    2024-11-07 - confirmado
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Curso MS Project 2013

Participando en este excelente programa usted adquirirá conocimientos de administración de proyectos utilizando la herramienta informática Microsoft Project. El curso presenta conceptos teóricos de la administración de proyectos y los aplica en Project. Así, se detallan las fases de un proyecto: concepción, planificación, seguimiento, control y cierre y cómo se puede utilizar Project en todas ellas.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2020/01/09
  • Fecha inicio:

    2020/01/14
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Curso Elaboración y Control de Presupuestos: de la Teoría a la Práctica

  • Modalidad:

    On-Line / Clases 100% en Vivo
  • Duración:

    12 horas
  • Horario:

    Martes-Jueves 18:00 – 21:00
  • Inscripciones hasta:

    2022-11-11
  • Fecha inicio:

    2022-11-15
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Curso Ecommerce

La transformación digital ha llevado a la aparición de nuevos modelos de negocio. Un claro ejemplo es el sector del Ecommerce que en los últimos años ha ganado popularidad dentro de las empresas, viéndose incrementada su facturación a lo largo de los últimos años. Estos resultados se deben a que las empresas le están apostando fuerte a su canal online. Los cambios en las tendencias de comercialización, obligan a empresas y profesionales a reinventarse para poder operar en este nuevo entorno digital, a través del uso de nuevas herramientas tecnológicas.
  • Modalidad:

    Online: clases 100% en vivo
  • Duración:

    12 horas
  • Horario:

    L-W | 18:15-21:!5
  • Inscripciones hasta:

    Enero/2021
  • Fecha inicio:

    3era. semana de febrero
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Curso Marca Personal

Participando en este excelente curso usted entenderá la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2022-01-18
  • Fecha inicio:

    2022-01-18
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Curso Pricing: Fijación de Precios

Pricing: Conceptos y Herramientas para la fijación de Precios. El precio de venta de su servicio o producto es rentable para su negocio? y le garantiza continuidad a su empresa? Comprenda porque la fijación de precios es el factor más decisivo de la rentabilidad y estratégico del marketing
  • Modalidad:

    OnLine - Clases en Vivo
  • Duración:

    12 horas
  • Horario:

    Martes y Jueves | 6:15 p.m - 9:15 p.m
  • Inscripciones hasta:

    2022-08-06
  • Fecha inicio:

    2022-08-18
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Gestión Ágil de Equipos en Teletrabajo – Incluye Certificación Internacional Remote Worker Professional Certificate

Hoy no eres la misma persona que eras ayer. Tu Equipo Tampoco
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 mes
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2024-06-30
  • Fecha inicio:

    2024-07-17
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Diplomado Gestión Ágil de Proyectos con SCRUM [proyectos]

Domina la gestión ágil de proyectos con nuestro Diplomado en Gestión Ágil de Proyectos con SCRUM. Destácate en un mercado competitivo, liderando la innovación empresarial y dirigiendo equipos hacia el éxito en la era digital. ¡Impulsa tu carrera con nosotros!
  • Modalidad:

    Virtual asincrónica que te ofrece flexibilidad y autodirección en el aprendizaje
  • Duración:

    4 meses / 80 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    2025-01-09
  • Fecha inicio:

    2025-01-23 - confirmado
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Diplomado Marketing y Cliente Digital: Conectando con la Generación Digital [digital]

Este programa es perfecto para ti si: Eres un profesional del marketing o quieres desarrollar tu carrera en esta área. Quieres aprender sobre las últimas tendencias en marketing digital. Quieres conectar con la generación digital.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    90 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2024-07-22
  • Fecha inicio:

    2024-07-31 - confirmado
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Curso Gestión del Cambio

Participando en este excelente curso usted identificará aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional, además conocerá las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2022-01-18
  • Fecha inicio:

    2022-01-18
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Curso Learnability y RRHH [gestión humana]

Descubre el poder de la learnability: Explorará el panorama profesional actual y cómo la learnability puede ser tu mayor activo. Aprende a planificar tu aprendizaje y maximizar tu potencial. ¡Inscríbete ahora y da forma a tu futuro!
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    20 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2024-05-16
  • Fecha inicio:

    20 de Mayo 2024 - confirmado
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Curso Persuasión

Cómo Persuadir y Vender mejor. Participando en este excelente curso usted entenderá el concepto de persuasión y como usarlo de maneara efectiva para influir positivamente en diferentes entornos.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2022-01-18
  • Fecha inicio:

    2022-01-18
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Curso Transformación Digital

Aprenda a desarrollar una estrategia de transformación digital en su compañía, que involucre la triada Procesos-Personas y Tecnología.
  • Modalidad:

    OnLine
  • Duración:

    24 horas
  • Horario:

    M - J | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2023-05-11
  • Fecha inicio:

    2023-05-16
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Curso Trabajo en Equipo

Participando en este excelente curso usted identificar la importancia de los valores comunes del trabajo en equipo y conocerá la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2022-01-18
  • Fecha inicio:

    2022-01-18
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Curso Habilidades de Comunicación

Participando en este excelente curso usted comprendrá los aspectos que benefician o limitan una comunicación efectiva y además podrá identificar cuáles son las emociones y creencias que pueden influir en nuestra comunicación.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2022-01-18
  • Fecha inicio:

    2022-01-18
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Curso Interacción Personal

Comprenda la influencia de las necesidades en nuestras emociones y pensamientos, y conozca cómo nos relacionamos con los demás para mejorar la asertividad como clave en la interacción personal
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2022-01-18
  • Fecha inicio:

    2022-01-18
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Diplomado Gerencia del Talento Humano [gestión humana]

Construya una estructura organizativa y gestione el conocimiento, a través del análisis de puestos de trabajo, la selección por competencias, la motivación y retribución, la evaluación del desempeño y la comunicación
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    3 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24 + Sesiones OnLine
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2024-08-15
  • Fecha inicio:

    Agosto 2024
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