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  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    10 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2024-05-16
  • Fecha inicio:

    20 de Mayo 2024 - confirmado

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Qué aprenderé?

  • Conceptos básicos de la IA y su aplicación en recursos humanos.
  • Aplicaciones prácticas de ChatGPT en tareas de RRHH.
  • Ventajas y limitaciones de la IA en la gestión de personal.
  • Consideraciones éticas y de confidencialidad en el uso de IA en RRHH.

Estructura académica

  • Introducción a la inteligencia artificial y ChatGPT
    ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
    Introducción a ChatGPT
    ChatGPT en los Recursos Humanos
    Introducción a los usos de ChatGPT en reclutamiento y RR. HH.
    Cuándo NO se debería usar la IA y ChatGPT en RR. HH.
    Introducción a los “prompts”
    Otras claves para facilitar buenas respuestas
    Actividad práctica: Claves para mejorar los prompts
  • ChatGPT y la IA en el reclutamiento
    Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
    Cómo y quién ha de integrar ChatGPT y ATS
    Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento SIN ATS
    Uso de ChatGPT en el Reclutamiento para Empresas CON Integración Tecnológica
    Uso de ChatGPT en el Reclutamiento para Empresas SIN Integración Tecnológica
    Puntos a tener en cuenta en el uso manual
    Ejemplo de aplicación práctica de ChatGPT en el marco de un proceso de reclutamiento
  • Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en la gestión de Recursos Humanos
    Introducción a la IA y ChatGPT en la Gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
    Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
    Pasos Generales para Crear un Chatbot
    Importancia de la implicación de RR. HH. en la creación de chatbots
    Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
    Integración de ChatGPT
    Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT
  • Aspectos éticos y legales de la IA en RR. HH.
    Importancia de la ética
    Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos

Dirigido a

  • Profesionales de RR.HH.

Requisitos

Capacidad para buscar información, analizarla y tomar decisiones.

Uso adecuado de plataformas de comunicación y herramientas colaborativas.

¿Lo quiere para su empresa?

Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.

¿Necesita aún más?

Acompañamos el diseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.

Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.

Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.

Hablemos por WApp

  • Mediante una mezcla de contenido teórico y ejercicios prácticos, exploraremos cómo se pueden aprovechar estas herramientas y qué factores hay que tener en cuenta para su implementación efectiva. Al concluir el curso, tendrás una comprensión clara de las capacidades y restricciones de la IA en RRHH, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas en tu día a día profesional.Te invitamos a unirte en este viaje de aprendizaje y a descubrir las posibilidades que la IA ofrece a la función de RR.HH.

Virtual

  1. Ambiente de aprendizaje colaborativo.
  2. Comunicación directa con el instructor a través de correo electrónico y foros.
  3. Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
  4. Plataforma disponible 7×24.
  5. Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
  6. Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
  7. Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
  8. Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
  9. Contenidos construidos por docentes expertos, certificados.
  10. Contenidos revisados mínimo 2 veces al año.
  11. Alto reconocimiento en el medio empresarial.
  12. Más de 45 años de experiencia.
  13. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
  14. Cronograma de estudio.
  15. Material explicativo e interactivo.
  16. Interacción y Evaluación en cada modulo.
  17. Certificación digital.

Certificación para las personas que aprueben las actividades prácticas y evaluativas definidas en el programa.

  • Tarjetas débito ó crédito
  • Consignación ó transferencia electrónica
  • Pagos electrónicos seguros
  • App. de Bancolombia
  • Facturación Empresa
  • Efectivo
  • Ahorros de cesantías
  • Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
  • Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
  • Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas
  • El grado de satisfacción de nuestros clientes en los procesos de formación fue de  4.5/5.0.

Cuentas con el respaldo de una institución de educación con amplia experiencia en formación, capacitación y entrenamiento, además del gran reconocimiento en el ámbito empresarial.

Facilitadores

Facilitadores

El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.

Testimonios

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