Recibir información

  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 mes / 10 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026

Compartir

¿Deseas programar un recordatorio y avisarte días antes que inicie este curso?

Ya conozco el curso y quiero inscribirme

Iniciar Inscripción

Qué aprenderé?

  • Detección de sesgos inconscientes: identificar prácticas que reproducen desigualdades en los procesos de selección.
  • Redacción inclusiva de ofertas: diseñar anuncios de empleo que promuevan diversidad y equidad.
  • Entrevistas estructuradas sin sesgos: aplicar metodologías que garanticen evaluaciones justas y comparables
  • Uso ético de la IA en reclutamiento: integrar herramientas digitales sin comprometer la igualdad de oportunidades.
  • Transformación cultural en RR. HH.: posicionarse como referente en talento inclusivo y liderar el cambio hacia entornos laborales equitativos.

Estructura académica

  • Fundamentos de la selección con perspectiva de género
    • Introducción
    • Conceptos clave de género, diversidad e inclusión en el ámbito laboral
    • Marco legal y normativo para la igualdad en el reclutamiento
    • Sesgos de género en los procesos de selección: tipos y análisis de riesgos
  • Desarrollo de procesos de selección inclusivos: estrategias clave
    • Introducción
    • Etapa inicial
    • Etapa de valoración
    • Etapa de decisión: transparencia
  • Herramientas y buenas prácticas para la selección con enfoque de género
    • Introducción
    • Herramientas digitales en la selección
    • Uso ético y responsable de herramientas digitales y de IA en el reclutamiento
    • Incorporación de métricas y seguimiento de la diversidad en la selección
    • Estrategias para promover la equidad en equipos
    • Compendio de Buenas prácticas
  • Procesos híbridos en contextos actuales
    • Introducción
    • Combinación de métodos humanos y automatizados
    • Tendencias en la selección de personal

Dirigido a

  • Personas responsables de selección y reclutamiento en departamentos de RRHH.
  • Técnicos/as de igualdad y diversidad en organizaciones.
  • Consultoras/es especializadas/os en talento inclusivo.
  • Profesionales que participan en comisiones de igualdad o en la implementación de planes de igualdad de empresa.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos ni formación específica.

¿Lo quiere para su empresa?

Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.

¿Necesita aún más?

Acompañamos el diseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.

Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.

Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.

Hablemos por WApp

  • Detección y mitigación de sesgos: identificar riesgos de discriminación en las etapas de reclutamiento y aplicar estrategias para reducirlos.
  • Diseño de procesos inclusivos: estructurar fases de selección (inicial, valoración y decisión) con criterios de transparencia y equidad.
  • Uso ético de herramientas digitales e IA: integrar tecnologías en reclutamiento híbrido garantizando responsabilidad y respeto a la igualdad.
  • Medición y seguimiento de diversidad: incorporar métricas para evaluar la representatividad y fomentar equipos diversos.
  • Adaptación a tendencias actuales: combinar métodos humanos y automatizados en procesos híbridos de selección, alineados con las nuevas prácticas del mercado laboral.

Virtual

  1. Ambiente de aprendizaje colaborativo.
  2. Comunicación directa con el instructor a través de correo electrónico y foros.
  3. Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
  4. Plataforma disponible 7×24.
  5. Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
  6. Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
  7. Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
  8. Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
  9. Contenidos construidos por docentes expertos, certificados.
  10. Contenidos revisados mínimo 2 veces al año.
  11. Alto reconocimiento en el medio empresarial.
  12. Más de 45 años de experiencia.
  13. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
  14. Cronograma de estudio.
  15. Material explicativo e interactivo.
  16. Interacción y Evaluación en cada modulo.
  17. Certificación digital.

Certificación para las personas que aprueben las actividades prácticas y evaluativas definidas en el programa.

  • Tarjetas débito ó crédito
  • Consignación ó transferencia electrónica
  • Pagos electrónicos seguros
  • App. de Bancolombia
  • Facturación Empresa
  • Efectivo
  • Ahorros de cesantías
  • Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
  • Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
  • Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas
  • El grado de satisfacción de nuestros clientes en los procesos de formación fue de  4.5/5.0.

Cuentas con el respaldo de una institución de educación con amplia experiencia en formación, capacitación y entrenamiento, además del gran reconocimiento en el ámbito empresarial.

Facilitadores

Facilitadores

El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.

Testimonios

Programa relacionado

Experiencia de Usuario UX

La experiencia del cliente es cualquier plataforma digital es fundamental para comenzar a establecer una relación, para asegurar la ventas en un entorno totalmente digital donde prima la inmediatez, la compentencia es cada vez mayor. Mantener un control de estas interacciones será clave para el éxito de la venta.
  • Modalidad:

    OnLine - Clases en Vivo
  • Duración:

    15 horas
  • Horario:

    Sábados | 8:00 a.m - 12:00 m
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Diplomado Inteligencia Artificial para Negocios Virtual

Conozca las posibilidad que le ofrece la IA para ahorrar tiempo y esfuerzo sin menoscabar la calidad de lo que hacen. Se abarcarán temas como los fundamentos e impacto de la IA en las empresas, la tipología de soluciones IA para la empresa, el modelo de integración para la IA, así como la aplicación directa de la IA en el trabajo diario de una Organización.
  • Modalidad:

    Virtual asincrónica que te ofrece flexibilidad y autodirección en el aprendizaje
  • Duración:

    4 meses / 115 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-08-04
  • Fecha inicio:

    2026-08-08 - confirmado
Iniciar inscripción

Claude Code: automatiza procesos y crea herramientas con IA sin código

Aprende a usar Claude Code para automatizar procesos y crear tus propias herramientas con IA sin ser programador. Ahorra tiempo y gana autonomía.
  • Modalidad:

    Presencial/Virtual Sincrónico/Virtual Asincrónico
  • Duración:

    25 horas
  • Horario:

    Martes y Jueves | 18:15-21:15 / Sábados 08:00-13:00
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-09-18
  • Fecha inicio:

    Septiembre de 2026
Iniciar inscripción

Curso Negociación

Desarrollo las habilidades necesarias para ser un negociador efectivo
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Coordinación de Equipos

Hoy debemos implementar las mejores prácticas para gestionar los equipos y así lograr que sean exitosos. ¿Cómo alcanzarlo? Por medio de la actualización de conocimientos sobre las nuevas tendencias de - Coordinación de Equipos-. Construyendo planes y procesos efectivos, de acuerdo con las estrategias de la organización, los cambios del mercado y los retos personales.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Analista SOC Nivel 1: Introducción y preparación para certificación en ciberseguridad

Descubre el papel del analista SOC y prepárate para obtener una certificación en ciberseguridad con un curso práctico y enfocado en el mercado laboral.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    3 meses / 35 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Resiliencia

Participando en este excelente curso usted entenderá qué es la resiliencia y para qué sirve y además conocerá las claves y los pasos a trabajar, para convertirse en una persona resiliente.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Gestión de Proyectos Usando Metodologías Ágiles – Scrum [proyectos]

Aplique el enfoque ágil de gestión del proyecto, desde la planificación y ejecución de un proyecto ágil: roadmap, release planning, planificación de iteraciones, ejecución de las tareas, cierre de iteraciones y entregas, ceremonias ágiles. Este entrenamiento incluye la certificación Scrum Master.
  • Modalidad:

    Sesiones OnLine Sincrónicas
  • Duración:

    36 horas
  • Horario:

    M -J | 18:15 - 21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Liderazgo: Evolución y desafíos del liderazgo en el contexto actual

Para comprender el concepto de liderazgo se debe reconocer cuales son los estilos de liderazgo de las teorías más representativas y hacer uso de este conocimiento para analizar situaciones y casos concretos que se presenten en la organización y que desde tu rol de líder debes estar en capacidad de resolverlas.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 mes
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Liquidación del Contrato de Trabajo

  • Modalidad:

    On-Line / Clases 100% en Vivo
  • Duración:

    10 horas
  • Horario:

    Martes-Jueves || 18:30 – 21:00
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Community Manager

Las herramientas sociales han cambiado la forma de comunicamos, divertirnos y comprar. Este cambio requiere una transformación radical tanto de las personas de las áreas de marketing como de las empresas, para que sean capaces de adaptarse a esta nueva forma de interactuar con sus clientes y crear estrategias de marketing digital realmente efectivas y que generen valor para la marca y el cliente.
  • Modalidad:

    Online: clases 100% en vivo
  • Duración:

    15 horas
  • Horario:

    L-W | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Certificación Design Thinking Professional Certificate (DTPC®)

Un Design Thinker con empatía centrado en el ser humano, colaborativo, experimental y optimista, cualidades que le ayudarán a utilizar recursos asertivos para que la idea seleccionada sea exitosa.
  • Modalidad:

    OnLine - Clases en Vivo
  • Duración:

    16 horas
  • Horario:

    M -J | 18:15 - 21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Resolución de Conflictos

Participando en este excelente curso usted conocerá la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos, además aprenderá a usar las principales herramientas para mejorar la comunicación ante los posibles conflictos.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Diplomado Gerencia del Talento Humano [gestión humana]

Genere un ambiente de trabajo fomentando el liderazgo, a través de la planeación, selección, gestión por competencias, derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, negociación y solución de conflictos, entre otras.
  • Modalidad:

    Clases 100% en Vivo - OnLine
  • Duración:

    90 horas
  • Horario:

    Martes y Jueves 18:30 - 21:30
  • Inscripciones hasta:

    2026-06-24
  • Fecha inicio:

    Julio 2026
Iniciar inscripción

Diplomado en Ciberseguridad Purple Team

  • Modalidad:

    OnLine
  • Duración:

    80 horas
  • Horario:

    Martes y Jueves | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-06-24
  • Fecha inicio:

    Julio 2026
Iniciar inscripción

Uso seguro de la IA en el trabajo: protección de datos y buenas prácticas

Usa la IA generativa con criterio, seguridad y responsabilidad: protege datos, verifica resultados y define buenas prácticas para tu día a día laboral.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 meses / 15 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-06-18
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción

Curso Gestión de Stock e Inventarios

Conserve y clasifique correctamente sus inventarios, usando técnicas como Clasificación ABC. Aprenda a caracterizar sus invenarios y defina técnicas adecuadas para su conservación.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
Iniciar inscripción