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  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 mes / 10 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026

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Qué aprenderé?

  • Detección de sesgos inconscientes: identificar prácticas que reproducen desigualdades en los procesos de selección.
  • Redacción inclusiva de ofertas: diseñar anuncios de empleo que promuevan diversidad y equidad.
  • Entrevistas estructuradas sin sesgos: aplicar metodologías que garanticen evaluaciones justas y comparables
  • Uso ético de la IA en reclutamiento: integrar herramientas digitales sin comprometer la igualdad de oportunidades.
  • Transformación cultural en RR. HH.: posicionarse como referente en talento inclusivo y liderar el cambio hacia entornos laborales equitativos.

Estructura académica

  • Fundamentos de la selección con perspectiva de género
    • Introducción
    • Conceptos clave de género, diversidad e inclusión en el ámbito laboral
    • Marco legal y normativo para la igualdad en el reclutamiento
    • Sesgos de género en los procesos de selección: tipos y análisis de riesgos
  • Desarrollo de procesos de selección inclusivos: estrategias clave
    • Introducción
    • Etapa inicial
    • Etapa de valoración
    • Etapa de decisión: transparencia
  • Herramientas y buenas prácticas para la selección con enfoque de género
    • Introducción
    • Herramientas digitales en la selección
    • Uso ético y responsable de herramientas digitales y de IA en el reclutamiento
    • Incorporación de métricas y seguimiento de la diversidad en la selección
    • Estrategias para promover la equidad en equipos
    • Compendio de Buenas prácticas
  • Procesos híbridos en contextos actuales
    • Introducción
    • Combinación de métodos humanos y automatizados
    • Tendencias en la selección de personal

Dirigido a

  • Personas responsables de selección y reclutamiento en departamentos de RRHH.
  • Técnicos/as de igualdad y diversidad en organizaciones.
  • Consultoras/es especializadas/os en talento inclusivo.
  • Profesionales que participan en comisiones de igualdad o en la implementación de planes de igualdad de empresa.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos ni formación específica.

¿Lo quiere para su empresa?

Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.

¿Necesita aún más?

Acompañamos el diseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.

Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.

Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.

Hablemos por WApp

  • Detección y mitigación de sesgos: identificar riesgos de discriminación en las etapas de reclutamiento y aplicar estrategias para reducirlos.
  • Diseño de procesos inclusivos: estructurar fases de selección (inicial, valoración y decisión) con criterios de transparencia y equidad.
  • Uso ético de herramientas digitales e IA: integrar tecnologías en reclutamiento híbrido garantizando responsabilidad y respeto a la igualdad.
  • Medición y seguimiento de diversidad: incorporar métricas para evaluar la representatividad y fomentar equipos diversos.
  • Adaptación a tendencias actuales: combinar métodos humanos y automatizados en procesos híbridos de selección, alineados con las nuevas prácticas del mercado laboral.

Virtual

  1. Ambiente de aprendizaje colaborativo.
  2. Comunicación directa con el instructor a través de correo electrónico y foros.
  3. Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
  4. Plataforma disponible 7×24.
  5. Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
  6. Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
  7. Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
  8. Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
  9. Contenidos construidos por docentes expertos, certificados.
  10. Contenidos revisados mínimo 2 veces al año.
  11. Alto reconocimiento en el medio empresarial.
  12. Más de 45 años de experiencia.
  13. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
  14. Cronograma de estudio.
  15. Material explicativo e interactivo.
  16. Interacción y Evaluación en cada modulo.
  17. Certificación digital.

Certificación para las personas que aprueben las actividades prácticas y evaluativas definidas en el programa.

  • Tarjetas débito ó crédito
  • Consignación ó transferencia electrónica
  • Pagos electrónicos seguros
  • App. de Bancolombia
  • Facturación Empresa
  • Efectivo
  • Ahorros de cesantías
  • Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
  • Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
  • Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas
  • El grado de satisfacción de nuestros clientes en los procesos de formación fue de  4.5/5.0.

Cuentas con el respaldo de una institución de educación con amplia experiencia en formación, capacitación y entrenamiento, además del gran reconocimiento en el ámbito empresarial.

Facilitadores

Facilitadores

El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.

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    2026-05-27
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    L-W | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
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    Junio 2026
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Estrategias para Gestión y Desarrollo Humano Código 047373

Formar en aspectos académicos al recurso humano con los conocimientos y habilidades necesarias para realizar actividades específicamente de ESTRATEGIAS PARA GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO en la Organización fomentando la eficiencia, productividad y competitividad a través de los conocimientos esenciales de cada módulo.
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    Online: clases 100% en vivo
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  • Horario:

    L - W | 18:15-21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Diplomado en Ciberseguridad Purple Team

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    OnLine
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    Martes y Jueves | 18:15-21:15
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    2026-05-27
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    Junio 2026
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Participando en este excelente curso usted entenderá la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional.
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    2026-05-27
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    Junio 2026
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La experiencia del cliente es cualquier plataforma digital es fundamental para comenzar a establecer una relación, para asegurar la ventas en un entorno totalmente digital donde prima la inmediatez, la compentencia es cada vez mayor. Mantener un control de estas interacciones será clave para el éxito de la venta.
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  • Horario:

    Sábados | 8:00 a.m - 12:00 m
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
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    Junio 2026
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Power Automate en RR. HH.: automatización de procesos

Automatiza procesos de RR. HH. con Power Automate: crea flujos, aprobaciones y notificaciones para ahorrar tiempo y reducir errores.
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  • Duración:

    3 meses / 30 horas certificables
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2026-05-20
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Diplomado en Diseño de Procesos y Automatización con Microsoft 365 [proyectos]

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  • Modalidad:

    OnLine
  • Duración:

    70 horas
  • Horario:

    S | 08:00-12:00
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Seguridad Social y Parafiscales

A pesar del avance tecnológico para ahorrar tiempo y mejorar los procesos de nómina, por el desconocimiento se incurren en altos costos al cometer errores en el cálculo y el pago de la seguridad social y parafiscales. Este curso le brinda los fundamentos en seguridad social y parafiscales, fortaleciendo su gestión y evitando problemas legales.
  • Modalidad:

    On-Line: clases 100% en vivo
  • Duración:

    15 horas
  • Horario:

    Martes y Jueves 6:30pm - 9:00pm
  • Inscripciones hasta:

    2026-04-16
  • Fecha inicio:

    2026-04-23
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Curso Salud Financiera: Maneja tus Finanzas Personales de forma Consciente

Regálate un espacio para conocer cómo planear tus gastos y pensar en una estrategia de ahorro e inversión. La práctica de hábitos financieros acertados y positivos repercuten en la tranquilidad y la estabilidad de nuestras finanzas personales, convirtiéndose en una herramienta muy importante que te será útil a la hora de manejar tu dinero. Sin embargo, aunque la mayoría sabemos lo anterior, muchas veces no logran tener control sobre las finanzas personales de manera eficaz.
  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    1 mes
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Curso Resolución de Problemas

Participando en este excelente curso usted profundizará en las habilidades y competencias transversales de la resolución de problemas y el pensamiento crítico.
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    Virtual
  • Duración:

    2 meses
  • Horario:

    Disponible 7x24
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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Gestión de Proyectos Usando Metodologías Ágiles – Scrum [proyectos]

Aplique el enfoque ágil de gestión del proyecto, desde la planificación y ejecución de un proyecto ágil: roadmap, release planning, planificación de iteraciones, ejecución de las tareas, cierre de iteraciones y entregas, ceremonias ágiles. Este entrenamiento incluye la certificación Scrum Master.
  • Modalidad:

    Sesiones OnLine Sincrónicas
  • Duración:

    36 horas
  • Horario:

    M -J | 18:15 - 21:15
  • Inscripciones hasta:

    2026-05-27
  • Fecha inicio:

    Junio 2026
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