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  • Modalidad:

    Virtual
  • Duración:

    30 horas
  • Horario:

    7x24
  • Inscripciones hasta:

    Con dto. hasta 2025-05-10
  • Fecha inicio:

    2025-05-15

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Qué aprenderé?

  • Identificar herramientas de Inteligencia Artificial utilizadas en Recursos Humanos.
  • Implementar herramientas de Inteligencia Artificial en estructuras de evaluación de desempeño.
  • Implementar herramientas de Inteligencia Artificial en el análisis de datos de evaluación de desempeño.
  • Identificar herramientas de Inteligencia Artificial utilizadas en los procesos de evaluación de desempeño en RRHH.
  • Implementar un sistema de evaluación de desempeño utilizando herramientas de inteligencia artificial.
  • Identificar las herramientas de inteligencia artificial más utilizadas en la evaluación de desempeño.
  • Identificar herramientas de Inteligencia Artificial utilizadas en la evaluación de desempeño.
  • Describir estrategias para la integración de la inteligencia artificial en la cultura organizacional.

Estructura académica

  • Introducción a la inteligencia artificial en RRHH
  • Herramientas y tecnologías de IA para evaluación de desempeño
  • IA en el análisis de datos de evaluación de desempeño
  • Integración de IA en la toma de decisiones de RRHH
  • Implementación de un sistema completo de evaluación con IA
  • IA y el futuro del trabajo
  • Supervisión y auditoría de sistemas de IA
  • Estrategias para la adopción de IA en la cultura organizacional

Dirigido a

  • Responsables y directores de Recursos Humanos.
  • Analistas de evaluación de desempeño.
  • Consultores de RRHH y desarrollo organizacional.
  • Profesionales de formación y desarrollo de talento.
  • Gestores de tecnología aplicada a la gestión de personas (HR Tech).

Requisitos

  • Conocimientos básicos en procesos de evaluación de desempeño.
  • Familiaridad con herramientas tecnológicas comunes (Ofimática nivel medio).
  • No se requiere experiencia previa con Inteligencia Artificial.
  • Posibilidad de instalar software gratuito.

¿Lo quiere para su empresa?

Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.

¿Necesita aún más?

Acompañamos el diseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.

Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.

Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.

Hablemos por WApp

  • Aplicar herramientas y metodologías de Inteligencia Artificial para diseñar y optimizar procesos de evaluación de desempeño, logrando mayor objetividad y eficiencia. (Esta competencia se enfoca en la habilidad práctica de usar la tecnología de IA directamente en el proceso de evaluación).
  • Utilizar análisis de datos e informes predictivos generados por IA para fundamentar la toma de decisiones estratégicas en la evaluación y desarrollo del talento humano. (Esta competencia subraya la capacidad de transformar los insights de la IA en acciones y decisiones informadas dentro de RRHH).
  • Planificar e implementar la integración de sistemas de IA en los procesos de evaluación de desempeño, considerando aspectos técnicos, éticos, de supervisión y de gestión del cambio cultural en la organización. (Esta competencia abarca la visión más amplia de cómo llevar la IA a la práctica dentro de la empresa, abordando no solo la tecnología sino también las personas y los procesos asociados).

Virtual

  1. Ambiente de aprendizaje colaborativo.
  2. Comunicación directa con el instructor a través de correo electrónico y foros.
  3. Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
  4. Plataforma disponible 7×24.
  5. Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
  6. Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
  7. Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
  8. Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
  9. Contenidos construidos por docentes expertos, certificados.
  10. Contenidos revisados mínimo 2 veces al año.
  11. Alto reconocimiento en el medio empresarial.
  12. Más de 45 años de experiencia.
  13. Mesa de ayuda para la solución de incidentes técnicos.
  14. Cronograma de estudio.
  15. Material explicativo e interactivo.
  16. Interacción y Evaluación en cada modulo.
  17. Certificación digital.

Certificación para las personas que aprueben las actividades prácticas y evaluativas definidas en el programa.

  • Tarjetas débito ó crédito
  • Consignación ó transferencia electrónica
  • Pagos electrónicos seguros
  • App. de Bancolombia
  • Facturación Empresa
  • Efectivo
  • Ahorros de cesantías
  • Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
  • Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
  • Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas
  • El grado de satisfacción de nuestros clientes en los procesos de formación fue de  4.5/5.0.

Cuentas con el respaldo de una institución de educación con amplia experiencia en formación, capacitación y entrenamiento, además del gran reconocimiento en el ámbito empresarial.

Facilitadores

Facilitadores

El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.

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  • Horario:

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  • Inscripciones hasta:

    2025-01-31
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    2022-01-18
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