Estudiante
“La metodología de clase de Cedesistemas es sobresaliente y la calidad de las personas hace que se sienta uno como en la casa.”
Certificación Agile Coach Professional Certificate (ACPC)
El Agile Coach, profundiza en el conocimiento del cliente, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida. Hoy el Agile Coach facilita los procesos de transformación en las organizaciones.
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Iniciar InscripciónQué aprenderé?
- El “Curso de Agile Coach” es un taller que tiene como objetivo que nuestro participante adquiera el potencial de convertirse en un maestro y aprendiz continuamente a través de la introspección, colaboración y mejora continua.
- Como transformar culturalmente las compañías hacia la agilidad y la adaptabilidad.
- Potenciaremos la capacidad del Agile Coach en sus habilidades interpersonales, la utilización de metodologías y frameworks.
Estructura académica
- Vista General Agile
- Agile – Self-Diagnostic
- Definición Agile
- ¿Por qué las empresas más grandes utilizan Agile?
- Beneficios de Implementar Agile
- Fundamentos de Agilidad
- Manifiesto Ágil
- Los 12 Principios del Manifiesto Ágil
- Declaración de Interdependencia – Valores
- Declaración de Interdependencia
- Agile vs Waterfall
- Diferencias y Similitudes
- Diferencias de Pensamiento Agile vs Waterfall
- Diferencias de Pensamiento
- Diferencias Agile vs Waterfall
- Ejercicio Aplicativo de Refuerzo
- Vista General Coaching
- Fases de Aprendizaje Durante un Cambio
- Las 4 Etapas para Alcanzar Sabiduría
- ¿Por qué Coaching en Agile? El Proceso de Cambio Común
- Un Poco de Historia Sobre el Coaching
- ¿Qué es Coaching?
- ¿Qué es y qué no es Coaching?
- Competencias del Coaching
- Competencias Generales del Agile Coaching Profesional
- Proceso de Coaching
- Preguntas Poderosas para Definir Objetivos, Acciones y Perspectiva
- Marco de Competencias de Agile Coaching
- Las Competencias Fundamentales del Agile Coaching
- Líder Practicante Lean Agile
- Coaching Professional
- Facilitación
- Mentoring
- Habilidades de Enseñanza (Teaching)
- Dominio Técnico (Technical Mastery)
- Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)
- Dominio en la Transformación (Transformation Mastery)
- Practiquemos para Identificar las Diferencias
- Coaching Mindset/Key Concepts
- V.U.C.A
- ¿Cuáles son algunos ejemplos de VUCA en tu experiencia?
- Organizaciones que han Adoptado Agile – 3 Características Principales
- Agile Coach
- Agile Coach – Rol
- Áreas de Agile Coach
- Agile Coach Skills
- Facilitación del Equipo Ágil (Agile Mindset)
- Mentoring vs. Coaching vs. Management
- Trabajando con Equipos – Agile Coach
- Juramento del Agile Coach
- Valores y Principios de Agile Coach
- Los Hábitos Más Importantes de un Agile Coach
- Consejos para un Agile Coach
- El Proceso de Coaching
- Agile Leadership
- Análisis de Conceptos
- Agile Coach DNA/Enterprise Level
- Introducción ADN del Agile Coach
- Catalizadores para la Cultura de Mejora Continua
- Aumentar la Propiedad
- Facilitar la Eliminación de Barreras
- Desarrollar Competencias
- Promover la Concienciación
- Agile Coach DNA – Team Level
- Agile Coaching DNA – Enterprise Level
- Vista General de Principales Marcos Ágiles
- Principales Marcos de Trabajo Agile – Equipo y Organización
- Vista General Scrum
- Introducción a Scrum
- Componentes Scrum
- Principios de Scrum
- Aspectos de Scrum
- Método Kanban
- Introducción a Kanban
- Aplicación Kanban
- Razones Erróneas
- Propiedades Básicas
- Scrumban
- Introducción a Scrumban
- Extreme Programming (XP)
- Introducción a Extreme Programming
- ¿Qué es TDD?
- FDD (Feature Driven Development)
- Metodologías Crystal
- Introducción a las Metodologías Crystal
- Enfoque – Roles
- Dynamic System Development (DSDM)
- Introducción a DSDM
- Proceso Unificado Agile
- Introducción a AUP
- Fases Agile UP
- DevOps Development and Operations
- DevOps
- ¿Por qué DevOps?
- Propósito de DevOps
- Herramientas DevOps
- Scrum of Scrum
- Roles (Organización)
- Estrategias de Implementación
- LeSS Large Scale Scrum
- LeSS
- Introducción a LeSS
- Framework LeSS
- Scaled Agile Framework SAFe
- SAFe
- Introducción a SAFe
- Introducción SAFe 4.6
- Practiquemos Simplificando
Dirigido a
Desarrolladores, directores de proyecto, miembros de equipo de proyecto, scrum master, entre otros.
Requisitos
Ser Certificado Profesional como Scrum Master ó su equivalente.
- Se espera que el Agile Coach cuente con una visión general sobre la agilidad, principales prácticas, el Coaching y las competencias fundamentales que su perfil debe tener para ser un catalizador de
cambio en las personas y en las organizaciones. - Aprenderá y comprenderá profundamente los marcos ágiles y los principios Lean, no sólo en el nivel de las prácticas, sino también en el nivel de los principios y valores.
- Desarrollará la capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento correcto, en el momento adecuado, de la manera correcta, para que las personas, los equipos y las organizaciones asimilen el conocimiento para su mejor beneficio.
OnLine Clases en Vivo
- Clases desarrolladas 100% en vivo por un instructor experto.
- Ambiente de aprendizaje colaborativo.
- Posibilidad de participar en todas las sesiones desde dispositivos móviles.
- Comunicación con el instructor y tus compañeros a través de chat y vídeo.
- Grabación de las clases lo que habilita la opción de repasar los temas mas importantes de cada sesión en el momento que lo prefieras.
- Apoyo de un equipo de acompañamiento y servicio.
- Plataforma disponible 7×24.
- Metodología semipersonalizada, basada en desarrollo de competencias.
- Metodología basadas en la práctica para potenciar el saber hacer.
- Desarrollamos una metodología que impacta su conocimiento y el desarrollo de la empresa.
- Contenidos alineados a las necesidades del entorno laboral.
- Docentes expertos y certificados.
- Alto reconocimiento en el medio empresarial.
- Más de 45 años de experiencia.
- Certificación en todos los procesos.
- Tarjetas débito o crédito
- Consignación o transferencia electrónica
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- Facturación Empresa
- Efectivo
- Ahorros de cesantías
- Flexi Plan
- Facilitadores y consultores especializados, de reconocida trayectoria docente y laboral.
- Programas prácticos, desarrollados bajo casos aplicables al entorno laboral
- Más de 200 programas de formación, más de 1000 personas formadas por año, más de 500 empresas entrenadas, 4.5/5.0 valoración media de los clientes, 45 años de experiencia.
Cuentas con el respaldo de una institución de educación superior con 45 años de experiencia en formación, capacitación y entrenamiento. Con gran reconocimiento en el ámbito empresarial.
Facilitadores
Facilitadores
El equipo de docentes facilitadores que conducirán el programa son profesionales, especialistas y certificados, con alta experiencia en el sector académico y empresarial.