Formación empresarial
- Lo que enseñamos responde a las necesidades y objetivos de la organización
- Lo que enseñamos se aprende de forma clara y dinámica
- Lo aprendido se traslada a las actividades del día
- Lo aprendido aporta valor a la empresa
Empresas referentes
- Arus
- Bancolombia
- Cargranel
- Construcciones el Cóndor
- Corrumed
- Country Club
- Clínica Ces
- Gana
- Griffith Foods
- Hospital San Vicente de Paul
- Imsa Colson
- Navitrans
- New Stetic
- Nutresa
- Quipux
- Sintracontexa
- TCS
- Tablemac
- Tigo Une
- Universidad Católica Luis Amigó
- Universidad San Buenaventura
- Viamericas
Expertos en +16 áreas de conocimiento
- Habilidades de Dirección y Comunicación
- Soft Skills
- Liderazgo
- Experiencia de usuario
- Mercadeo y ventas
- Marketing digital
- Logística e Inventarios
- Finanzas
- Excel
- Proyectos – Procesos BPM
- Transformación Digital
- Bases de Datos
- Inteligencia de Negocios
- Big Data
- Desarrollo de Software
- Redes y seguridad informática
Tipos de formación
Presencial
OnLine
Algunos Indicadores
+ 10.000 egresados
+ 500 empresas entrenadas
+ 200 programas
+ 90 facilitadores y consultores
+ 4.5/5.0 calificación de satisfacción de los estudiantes
¿Por qué Cedesistemas?
Lo que enseñamos se aprende de forma clara y dinámica.
Lo aprendido se traslada a las actividades del día.
Lo aprendido aporta valor a la empresa.
Permite el desarrollo de la persona y la organización.
Desarrolla competencias y habilidades par adaptarse a los cambios del entorno.
Permanente acompañamiento antes, durante y después del proceso de formación.
¿Cómo lo hacemos?
Alineamos el proceso de formación Empresa-Cedesistemas.
Presentamos nuestra propuesta de valor.
Ajustamos la propuesta de valor.
Desarrollamos y ejecutamos.
Acompañamos.
Auditamos.
Entregamos resultados y hacemos retroalimentación.
¿Por qué invertir en formación?
Formar las personas aumenta el nivel de permanencia en las empresas en contra del mito "si forma a mis colaboradores se irán a otra empresa".
Los empleados cuya empresa no invierte en formación, un 41% piensa en abandonar en algún momento. En el que si ofrecen formación, este nivel baja al 11%.
¿Lo quiere para su empresa?
Diseñe a la medida de sus necesidades y con el acompañamiento de un experto el programa o plan de formación que su empresa necesita.
¿Necesita aún más?
Acompañamos el díseño de soluciones de formación y desarrollo de competencias para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. Cuéntenos cual es el plan estratégico de su empresa y diseñemos en conjunto el plan de formación a medida, la construcción de acciones formativas, su ejecución y la medición del impacto.
Podemos formar desde grupos con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos. También puede seleccionar entre la formación virtual, online o presencial.
Ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para la formación y desarrollo de sus equipos.